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治理“村官腐败”当防“微”杜“渐”

发布时间:2017-07-21 17:33:18来源:中国网大视野编辑:赵颜

村干村,户看户,群众看干部。近年来,屡发“村官贪腐”“村官巨腐”现象,一些村干部形象由村民“主心骨”坍塌为群众“恨之入骨”。

在土地转让中,部分村干部擅自为民作“主”,当起了“土地爷”。实施惠农补贴过程中,部分村干部巧立名目,当起了“财神爷”。深圳龙华新区观澜办事处“3亿村官”张建东,圈占土地抢建违建9栋楼,房产资产超3亿元人民币,每月仅房租收入就超过50万元;出逃美国的淮北市烈山村原党委书记刘大伟,在偷偷回国时被警方抓获,其腐败到极至,贪污1.5亿元;近年中纪委官网点名道姓通报数百名贪腐者,其中近六成涉村干部。

别拿豆包不当干粮,别拿村官不当干部。村干部们身处群众之中,是党和政府的“末稍神经”。一些村干部法治观念淡薄,村级组织管理混乱,权利运行监管缺位,索贿、贪污、挪用公款、私吞补贴,不该拿的钱揣进了自家口袋,不该用的权恣意妄为。农村基层腐败“苍蝇”众多,“虎蝇”频现,村干部已成贪腐高发人群。老虎距离太远,眼前苍蝇扑脸。“蝇害”堪比“虎灾”。治理“村官腐败”已到了非大力整治不可的地步!

如何从根本上扭转“村官贪腐”“村官巨贪”现象,营造良好的村级权力生态,必须防“微”杜“渐”。一是夯实村级组织建设,加快村级民主化建设进程,加大村务公开和民主管理力度。二是延伸县级巡察触角,由县级纪检监察部门牵头对农村基层民主政治建设实施巡察,通过巡察组发现问题线索,督促有关方面限期处理。三是规范农村基层党建工作,防止党支部包办村民自治和集体经济事务,确保村民当家作主的权利。四是加强农村基层干部队伍建设,通过集训、轮训等方式,全面提升村干部综合素质。拓宽村干部的选配渠道,灵活采用选派、选举、招聘、选拔等多种形式,选优配强村班子。(格阅历)

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